【掌柜日报】大学生买房打8折 武汉为留人才不惜下血本

进入招聘旺季，为了留住人才，许多城市都出台了人才政策，为的就是留住人才资源。而其中，武汉更是布局了一场大手笔的“人才争夺战”，推出了十分有诚意的打8折买房，由此加快了人才引进速度。

当前武汉在校大学生一百二十多万，然而每年毕业留在这座城市的大学生却不到三分之一。落户难、住房贵、收入低、岗位少，困扰着选择人生第一份工作的大学生们。

近年来，武汉瞄准这些痛点，布局了一场大手笔的“人才争夺战”。2017年，大学毕业生留汉人数达30.1万，是2016年的3.1倍；新落户大学毕业生14.2万，是2016年的近6倍。

它是怎么做到的？

武汉市市长做客央视财经《对话》演播室，谈突飞猛进的人才引进速度是怎么来的

大学生最低年薪标准，四万到八万

武汉市市长万勇：我们去年为吸引更多大学生留在武汉，出台了大学毕业生最低年薪指导标准，专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。

不只有最低年薪，还能打折买房租房

武汉市市长万勇：过去，一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉，多的时候也才十万多一点。去年，武汉市委市政府提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，但是怎么样把他们留下来呢？经过调查，有三个问题他们非常关注。

首先是收入问题，再就是住房问题，还有一个就是落户问题。

为了解决收入问题，我们研究制定了这么一个大学毕业生最低年薪指导标准。

为了解决住房问题，我们研究出台政策，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。

大学毕业生落户，我们是零门槛，只要凭毕业 证就可以落户，本科生和大专生是40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。

去年有一位大学生叫蒋辉，他2010年就在武汉创业，但是在此之前，由于政策原因，他一直没有落户。去年我们出台政策后，他就在40岁生日的前一天向我们提出落户的申请，我们给他办理了。他非常开心，说这是武汉市送给他最好的一份生日礼物。

创业，北上广深以外的城市选择是什么

盘石董事长兼CEO田宁：这个调查发放了十万个调查问卷。通过调查问卷显示，武汉市这一次出台大学毕业生最低年薪指导标准，引起了极大反响。很多学生表示愿意留在武汉创业，通过这个调查也发现，更多学生觉得，除了北上广一线城市以外，他们更多愿意留在两个城市创业，一个是武汉，一个是杭州。

你愿意为此留在这座城市吗？

相关链接

为什么二线城市要使出浑身解数留人才

现在问题来了，为什么像武汉这样的二线城市为了吸引外来人才，使尽了浑身解数，甚至还要低于市场价20%来让大学生们落户，这背后究竟有何用意呢？我们认为，吸引外来人才落户这项政策，本身是在布一个长远大局。

首先，一二线城市都面临着人口老龄化问题，而且这种情况有蔓延之势。现在很多城市是企业招聘出高薪也招不到人才，而满大街的都是跳广场舞的大爷大妈。这主要是我国在五六十年代放开人口生育政策，而到了七十年代末开始进行长期的计划生育政策。

正是由于不同年龄段的人口结构失衡，导致二线城市为了吸引更多人才的落户，只能拿出各种各样的优惠政策。因为地方经济的发展离不开大量年轻劳动力，更离不开具有高等学历的大学毕业生。

再者，二线城市也想留住更多人才，以提高城市的核心竞争力。现在大家都把武汉、郑州、南京等二线城市称之为“新一线”，但是其综合实力与真正的一线城市的差距还是蛮大的。

而一份2018年春季招聘报告显示，从事互联网、金融、专业服务等高新行业且学历为硕士以上的人才，超过八成仍然选择在一线城市打拼。显然，二线城市为了向一线城市叫板，要成为名附其实的新一线城市，吸引更多的人才进入落户，不拿出一点血本来留住人才这恐怕是不行的了。

最后，大学生买房打8折，对于二线城市房地产去库存更有利。尽管二线城市去库存问题并不严重，消化库存严重的在三四线城市。但是不管怎么说，如果有大量应届毕业生落户当地，则会对当地的房地产市场起到积极促进作用，而且房屋租赁市场也可以得到快速发展，这远比鼓励投资炒作资金介入房地产，抄高当地房价要安全得多。

武汉、南京等二线城市出台优厚政策，这俨然是在向正急于流出一线城市的高学历人才发放“英雄贴”。从长期来看，既可解决二线城市日益突出的老龄化问题，又可使各个城市之间的经济发展更趋平衡，同时，也为我国二三线城市留住可用人才探索出一条新路。不过，二线城市要想真正与一线城市展开“抢人大战”，恐怕还需进一步提高自身的吸引力才行。

（房掌柜综合整理自央视财经、不执著财经公众号）